2019年九江市柴桑区中小学教师招聘、农村特岗教师招聘面试有关事项公告

根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘公告》相关要求，柴桑区中小学教师招聘、农村特岗教师招聘工作经笔试和面试前资格审查，已进入面试阶段。现将有关事项公告如下：

　　一、面试准考证办理程序（可委托办理）

1、面试准考证制作：笔试准考证加盖柴桑区教体局人事股印章验证。

2、盖章时间：自公告发布之日至2019年7月23日下午15：00止（休息日除外）。

3、盖章地点：柴桑区教体局人事股（办公楼二楼）　

　　二、考生面试

　  1、面试时间： 2019年7月24日

    2、面试地点：柴桑区第二中学。要求7月24日早上6:20前全体考生到柴桑区第二中学校区安检、集中候考、抽签，并按抽签顺序依次备课、面试。面试一天内完成。

　  3、面试对象：报考柴桑区中小学教师招聘、农村特岗教师招聘岗位的目前已资格审查合格的考生（入闱面试人员名单见附件1、附件2）。柴桑区2019年教师招聘面试分组安排见附件3。

经资格审查后无人入闱面试，分别取消以下岗位的招聘计划：

取消招聘计划的岗位（无人报考）：九江市柴桑区特岗初中音乐（360404209001）、柴桑区第二中学高中数学限招岗位（40008000302005）

　  4、面试办法：

（1）面试形式：面试采取现场说课方式进行，说课时间控制在10分钟之内，中途不采用评委提醒方式，时间一到立即终止说课。面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布（采用联络员告知方式）。

　　（2）面试流程：面试当天6：20之前考生凭身份证、面试准考证进入考点安检、考生将随身携带物品装袋，贴好标签（写好姓名）交手机保管处寄存、考生到指定位置进行安检（含考生身份证、准考证验证）、安检通过后进入对应的候考室集中抽签、7：00前完成抽签确定考生面试出场顺序、7：00考生开始按抽签顺序号到备课室备课（备课时间60分钟）、8：00考生开始按备课顺序到面试室进行面试、考生本人面试成绩由联络员告知后离开休息室、考生凭面试准考证到手机保管处领取本人寄存物品、考生出考点。

（3）面试教材：柴桑区2019年中小学招聘岗位面试教材，高中为高一、高二必修课，初中为七、八年级，小学为四、五年级柴桑区中小学现行使用的教材。

（4）考生成绩：根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》规定，中小学教师岗位总成绩计算办法为: 考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。面试成绩计算精确到小数点后2位。同一岗位确定拟入闱名单时，如果末位考生笔试面试总成绩相同时，取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时，取笔试成绩中的学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试总成绩相同者一并入闱资格复审，经资格复审和体检均合格的考生，由人社部门、教育部门另行制定考核方案，考核后根据考核情况按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。根据《公告》要求，体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）执行，体检不合格的考生取消录用资格，按照笔试、面试总成绩排名递补一次。

根据《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，我区规定：经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查人员均可参加面试。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

面试比例为1：1的岗位：柴桑区二中心理健康（40008000320010）、柴桑区二中思想政治（40008000316007）、农村初中物理（360404206001）

5、面试要求：

（1）面试时缺席、违纪或违规的考生，其面试成绩以零分计算。

　　（2）面试期间实行封闭管理，考生凭身份证及准考证进入考点。

　　（3）考生不准将手机、包等随身携带物品带入候考室、备课室、面试室等面试场地，如发现携带者按违规处理，取消面试资格。

　　（4）面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。

　　（5）考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。

　　（6）对请人代考、冒名顶替和舞弊的考生，取消聘用资格，五年内不得报考教师职位。

　　（7）对违反考试纪律和规定的考生，参照《江西省录（聘）用考试应试人员违纪违规行为处理办法》（赣人社发【2010】23号）等相关文件进行处理，并记入本人诚信档案，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　三、咨询电话

　　柴桑区人力资源和社会保障局人事管理股：0792-6812185。

　　柴桑区教体局人事股：0792-6820657。

附件1：2019年柴桑区中小学教师招聘入闱面试人员名单

附件2：2019年柴桑区特岗教师招聘入闱面试人员名单

附件3：2019年柴桑区面试分组安排

柴桑区人力资源和社会保障局

柴桑区教体局

2019年7月17日