2022年赣州定南县中小学教师和特岗教师招聘资格复审及面试工作公告

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2021〕27号）《江西省2022年中小学教师招聘公告》《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及市教育局、市人力资源和社会保障局《关于印发〈赣州市2022年中小学教师招聘面试方案〉的通知》（赣市教师字〔2022〕11号）等有关文件精神，为做好我县2022年中小学教师和特岗教师招聘资格复审及面试工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、资格复审

1.资格复审对象：报考定南县2022年中小学教师、幼儿园教师和特岗教师岗位省定入闱（含调剂入闱）面试人员。

2.资格复审时间：2022年7月25日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

3.资格复审地点：定南县文体中心教科体局5楼505室：报考幼儿园教师岗位的考生；定南县文体中心教科体局6楼605室：报考除幼儿园教师岗位的考生。

4.所有入闱面试人员必须在规定时间内进行资格复审，逾期未到者，视为自动放弃。

5.资格复审应提交的材料（打印或复印材料统一用A4纸打印或复印）：

（1）《资格复审情况表》1份（贴本人近期1寸白底半身免冠正面证件照3张，一张全粘贴，2张贴三分之一） (附件1)。

（2）本人有效身份证原件及复印件1份。

（3）本人毕业证书及复印件1份、有效期内学信网电子注册备案表1份（应届毕业生如暂未取得毕业证和报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件1份或学校提供的如期毕业证明材料）。

（4）岗位要求的教师资格证原件及复印件1份或教师资格认定机构出具的“符合认定条件、注明层次、学科和教师资格证号”的证明原件；暂未认定的，提供教师资格考试合格证、普通话证原件、复印件；参加了教师资格面试暂时无法打印合格证的，则需签订在8月底前取得岗位要求教师资格证书的承诺书 （附件2）。

（5）在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域（含市直，下同）内中小学校任教累计不少于5年（即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明；民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明；省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。

（6）在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录用）的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。

（7）2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。

（8）我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。（9）笔试准考证（参加面试时也须携带）。

（10）诚信报考承诺书（附件3）。

（11）招聘岗位要求的其他材料。

（12）材料装订顺序：资格复审情况表、诚信报考承诺书、身份证复印件、毕业证复印件、电子注册备案表、教师资格证复印件、同意报考证明、笔试准考证等。

6.递补：

（1）因资格复审未通过或已入闱人员放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补一次，递补出现并列分数时一并入闱；

（2）已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补；

（3）在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向招聘单位出具承诺书（附件4），违者将取消面试资格；

（4）递补人员资格复审地点：定南县文体中心教科体局6楼612室。

（5）递补人员资格复审时间：2022年7月27日上午8:30-12:00)。逾期未到者，视为自动放弃。

（6）如出现无人可递补的岗位，该岗位通过资格复审的人员全部进入面试。7.经资格复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，视为自动放弃资格复审,产生的责任自负。

8. 县教科体局与县人社局负责资格复审，资格复审贯穿于招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与所报考岗位要求的资格条件不符及提供虚假材料的，取消其面试及聘用资格，考生本人承担相应后果。

9.发放面试准考证。经资格复审合格者携带本人身份证于2022年7月29日上午8：30—12:00到县定南县文体中心教科体局6楼612室领取面试准考证。

三、面试

面试成绩保留小数点后两位，评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试成绩，考生在面试组里的面试成绩当场公布。

1.体育教师岗位的考生：

（1）面试时间、地点：见准考证；

（2）面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识、综合能力和体育专业技能；

（3）面试形式：采取试讲和体育专业技能测试的方式进行（讲课前备课时间40分钟）。试讲时间10分钟；

（4）面试分值：满分为100分（试讲为60分，体育专项技能测试为40分）。

2.音乐、美术教师岗位考生：

（1）面试时间、地点：见准考证；

（2）面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识、综合能力和才艺技能；

（3）面试形式：采取试讲和才艺展示的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲和才艺展示时间为10分钟(建议考生试讲控制在8分钟之内，才艺展示时间为2分钟之内;也可在试讲中进行才艺展示)。美术岗位的才艺展示为用粉笔在黑板上绘画(简笔画)指定的景或物;音乐岗位的才艺展示为清唱某一指定歌曲。

（4）面试分值：满分为100分（试讲为60分、才艺展示为40分）。

3.幼儿园教师岗位考生：

（1）面试时间、地点：见准考证；

（2）面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识、综合能力和才艺技能；

（3）面试形式：采取试讲和才艺展示的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲和才艺展示时间为10分钟(建议考生试讲控制在8分钟之内，才艺展示时间为2分钟之内;也可在试讲中进行才艺展示)。才艺展示为弹唱、舞蹈或绘画（简笔画）等项目；

（4）面试分值：满分为100分（试讲为60分、才艺展示为40分）。

4.非音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考生：

（1）面试时间、地点：见准考证。

（2）面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识和综合能力。

（3）面试形式：采取试讲的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲时间10分钟。

（4）面试分值：满分为100分。

四、考生总成绩计算方法

1.中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术岗位）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

例如：小学语文教师岗位笔试两科总分250分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×(50÷250)+80×(50÷100)=24+40=64分。

2.音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。

3.如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员按照笔试成绩高低顺序交叉分组，并对面试成绩进行修正。

修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

五、午餐预订

面试当天，抽签顺序靠后的考生可由考务办代订快餐，自备现金30元。

六、体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象（若总成绩相同，则以面试成绩高低确定入闱对象）。对于没有达到面试开考比例的岗位，面试成绩需达到70分。低于70分的考生，不具备入闱体检资格。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格产生的岗位缺额，按该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次。体检时间、地点另行通知,费用由体检医院向考生据实收取。

七、考察

考察主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时须对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。对因考察不合格或本人放弃考察、聘用等一切原因造成的缺额，不进行递补。

八、公示

对体检、考察合格的拟聘用人员名单，由定南县教科体局在定南县人民政府网、定南教育微信公众号公示7个工作日。

九、聘用

对于拟聘用人员，由定南县教科体局提出岗位安排意见，报定南县人社局提交县人事工作领导小组会议审批，同意后按有关程序到定南县人社局办理相关聘用手续，逾期未办理的取消聘用资格，不服从岗位安排的不予聘用。

十、疫情防控要求

1.考生在资格复审、面试、体检、选岗期间应严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。2.考生在考场入口处进行“扫码”和体温检测，体温正常、“赣通码”显示为绿码（金码）的，方可由指定路线进入资格复审；“赣通码”显示为黄、红码的或来自境外、疫情中高风险地区的考生，须提供资格复审（面试）时间48小时内的核酸检测阴性报告。3.考生在资格复审（面试）前14天内存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅行居住情况的，应在进入资格复审现场前报告。4.应考人员需按规定戴口罩。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。考生有以下情形的，不得参加考试：1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者。2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。3.考前10天内有境外（或港台地区）旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。4.健康码显示为黄码或红码的人员。5.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。6.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状的。

十一、其他

1.咨询电话： 0797—4289628（县教科体局人事股）0797—4289708（县人社局事业股）

2.关注定南县人民政府网、“定南教育”微信公众号，及时获取有关资讯。

3.本方案未尽事宜，由定南县教科体局负责解释。

附件：

1. 资格复审情况表

2. 按时取得教师资格证承诺书

3. 诚信报考承诺书

4. 承诺书

定南县教育科技体育局

定南县人力资源和社会保障局

2022年7月22日