为切实做好我区2022年中小学教师统一招聘及“特岗教师”招聘面试工作,根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2021〕27号)的精神,现将教师招聘面试工作有关事项公告如下:
一、面试原则
坚持公开、公平、公正、择优原则,严格按《上饶市市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程(试行)》组织实施。
二、面试
根据笔试成绩从高分到低分, 按以下比例确定入闱面试人员:一是全省中小学教师统一招聘:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2。二是“特岗教师”招聘:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人至20人的岗位,比例为1:2;21人及以上的岗位,比例为1:1.5。与入闱面试最后一名同分数的一并入闱,经资格复审合格的入闱人员方可参加面试。
(一)面试人员。省教育厅、省人社厅公布的广信区全省中小学教师招聘及“特岗教师”招聘入围(含调剂入围)面试且通过资格复审人员。
(二)面试分值。面试成绩总分100分。
(三)面试方式和内容。
1.面试内容:小学、初中为广信区现行使用的小学、初中各学科教材指定的说课内容(限时10分钟);高中为广信区现行使用的高中各学科教材指定的说课内容(限时10分钟)及答辩(限时5分钟)。
2.面试方式:
招聘
单位 |
招聘岗位 | 面试方式 | 面试教材 | 面试时间(分钟) |
广信中学、广信二中、综合高中
|
高中语文 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 |
高中数学 | 说课+答辩 | 北师大版高中教材 | 15 | |
高中英语 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 | |
高中物理 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 | |
高中生物 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 | |
高中政治 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 | |
高中历史 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 | |
高中地理 | 说课+答辩 | 人教版高中教材 | 15 | |
高中音乐 | 说课+答辩 | 人音版高中教材 | 15 | |
高中信息技术、通用技术 | 说课+答辩 | 上海教育出版社高中教材 | 15 | |
初中 | 初中语文 | 说课 | 部编版初中教材 | 10 |
初中数学 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 | |
初中英语 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 | |
初中物理 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 | |
初中化学 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 | |
初中生物 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 | |
初中道德与法治 | 说课 | 部编版初中教材 | 10 | |
初中历史 | 说课 | 部编版初中教材 | 10 | |
初中地理 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 | |
初中音乐 | 说课 | 人民音乐出版社初中教材 | 10 | |
初中体育与健康 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 | |
初中美术 | 说课 | 江西美术出版社初中教材 | 10 | |
初中信息技术 | 说课 | 人教版初中教材 | 10 |
小学(特岗) | 小学语文 | 说课 | 部编版小学教材 | 10 |
小学数学 | 说课 | 人教版小学教材 | 10 | |
小学英语 | 说课 | 人教版小学教材 | 10 | |
小学道德与法治 | 说课 | 人教版小学教材 | 10 | |
小学音乐 | 说课 | 人民音乐出版社小学教材 | 10 | |
小学体育与健康 | 说课 | 人教版小学教材 | 10 | |
小学美术 | 说课 | 江西美术出版社小学教材 | 10 |
3.面试分组安排:
1.高中语文组;2.高中数学组;3.高中物理组;4.高中政史组(高中历史、政治);5.高中生地组(高中生物、地理);
6.高中综合组(高中英语、音乐、技术);7.初中语文组;8. 初中数学组;9.初中英语组;10. 初中物理组;11.初中化学组;12.初中体育组;13.初中政史组(初中政治、历史);14.初中生地组(初中生物、地理);15.初中综合组(初中音乐、美术、技术);16-17.小学语文组(2组);18-19.小学数学组(2组);20.小学英语组;21.小学道法组;22.小学音乐组;23.小学体育组;24.小学美术组。共24个面试组。
(四)各面试组人员组成:每个面试组一般由5个评委(综合组7个评委)、一个计时员、一个统分员、一个监察人员组成,其中评委全部由外区人员组成,计时、统分、监察由区委编办、区教体局、区人社局派人组成。各面试组评委按学科及入闱人数比例配置。
(五)面试地点:上饶市广信区第七小学。
(六)面试时间:2022年7月31日
(七)面试流程:
1.面试当天上午6:50,参加面试人员凭身份证、面试资格审查合格证明进入面试考点,进行安检。7:20以后,禁止面试考生进入面试考点
2.在指定场地抽签决定面试序号。
3.考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入1、2、3、4号备课室。
4.进入备课室的考生根据所提供的教材,用时40分钟,完成指定说课课题的准备工作。
5.1、2、3、4号备课室的备课人员每10分钟一个由引领员依次引入面试室。
6.进入面试室的考生用时10分钟完成说课 (高中考生用时15分钟完成说课及答辩) 后,由引领员引出面试室。
(八)总成绩公布:面试结束后2个工作日内,在上饶市广信区人民政府网上公布成绩。
(九)录用:根据音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%计总分,即:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%计总分,即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。按总分从高分到低分录取。总成绩相同者,则以面试成绩高低确定拟聘人员。若面试成绩低于70分,则不予拟聘。拟聘人员名单在上饶市广信区人民政府网上公示5个工作日。经体检、政审,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。
三、有关事项
(一)考生携带本人身份证、面试资格审查合格证明参加面试,备课用教材、纸和笔由区教体局提供。
(二)面试成绩的评定。每位评委根据考生的面试情况,参照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并给出合计分,每组评委给分的平均分(去掉一个最高分、去掉一个最低分,保留小数点后2位数)即为考生的面试成绩。面试成绩由监督员审核无误,并经主考官签字后,当场向考生公布,并由考生签字确认。如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分(注:以上计算平均分时,结果均需四舍五入后保留小数点后两位数)。
(三)考生纪律
1.面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。
2.所有参加面试的考生,一律不准带手机、电子设备、备课教材及相关纸质资料进入候试室、备课室及面试室。违反规定者,取消面试资格。
3.等待面试的考生必须在候试室休息,不得离开候试室。
4.考生面试结束后,不得返回候试室。面试成绩宣布后,应当场签名确认,并立即离开考点,不得在考场附近逗留议论或大声喧哗。
5.考生要遵守面试纪律,服从工作人员安排。
(四)面试期间疫情防控要求
一、考前7天起,所有考生每日自行测量体温,做好健康监测,认真阅知、如实填写、郑重签署《上饶市广信区2022年中小学教师招聘面试考生安全考试承诺书》(以下简称《承诺书》)于面试当天带到考点,在身份核验环节,将填写完整的《承诺书》交予监考人员,并对《承诺书》真实性负法律责任。
二、所有考生必须持有本人面试前48小时内核酸检测阴性证明进入面试地点。
三、面试前7天内有低风险区[中、高风险区所在县(市、区、旗)的其他地区为低风险区]旅居史的考生,须妥善安排行程,提前3天来(返)饶,落地后3天内完成两次核酸检测,考前持72小时内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明进入面试地点。
四、考生面试前7天,尽量减少跨市流动(在饶考生非必要不离饶)。在面试前后不聚餐、不聚会、不扎堆,非必要不外出,避免前往人流密集的公共场所和跨区域流动,外出请佩戴口罩,保持社交距离;勤洗手,常通风。避免和中高风险地区人员接触,赴考途中应做好个人防护,乘坐公共交通工具须全程佩戴口罩;加强自我健康管理。
五、面试当日,按时到达考点,凭二代居民身份证、面试资格审查合格证明,佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点,自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“行程码”绿码、规范提供48小时内核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)。扫“场所码”、接受体温检测(不超过37.3℃),通过检测通道时,应保持安全距离,服从现场工作人员管理及防疫安排。
六、除进入候试室核验身份时、面试时须按要求摘戴口罩外,进出面试地点应当全程佩戴口罩。
七、有以下情况之一者不允许参加面试:
1.不能提供健康码、通信大数据行程卡,未按要求提供48小时内核酸检测阴性报告,未完整填写或无本人签名的《承诺书》的;
2.健康码为红码的;
3.考前10天内有境外(含港澳台)旅居史的,考前7天内有国内中高风险地区旅居史的;
4.考前7天内有与相关病例复阳人员、阳性感染者有轨迹重叠的人员;
5.处于居家健康监测期的人员,以及近7天内有国内低风险地区旅居史的人员,无考前72小时内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明的;
6.考试前48小时出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状,且不能排除阳性感染者的;
7.进入面试地点第一次测量体温超过37.3℃的,专人引领至临时医学观察点进行再次测量。仍不合格的,经综合研判评估,不具备面试条件的考生;
8.被判定为新冠相关病例(确诊、疑似、无症状)及其密切接触者或次密切接触者的,已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的;存在不得参加面试情形的考生不得前往考点,否则按违反疫情防控要求处理,一切后果由考生自行承担。
八、如健康码为黄码的考生,按要求完成核酸检测后,尽快通过“赣通码”平台进行申诉,并提交核酸检测证明,以便尽早转为绿码。
九、所有考生应自觉遵守上饶市疫情防控规定,自觉遵守考试防疫规定和要求。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消面试资格,并依法追究法律责任。
十、此次面试疫情防控将根据疫情形势及国家和我市疫情防控总体部署和要求适时调整。同时,根据疫情防控属地管理原则,所在考区疫情防控部门可能就考试疫情防控做进一步具体规定和要求。考生应持续关注“稻花香里新广信”“灵山教育”微信公众号、“上饶市广信区人民政府”官网等部门相关公告信息,严格执行相关疫情防控要求。
十一、面试结束后,考生须听从安排保持安全距离,分批、错峰离场。并在面试后7天内应进行自我健康监测,若出现异常情况应第一时间报告所在社区或单位。
(五)工作人员纪律。
1.工作人员应认真履行工作职责,坚守工作岗位,不得串岗,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定,对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊者将按有关规定严肃查处。
2.所有工作人员挂牌上岗,其所带手机全部交由区人社局人员保管,无关人员一律不得进入面试场所。
3.实施亲属回避制度,工作人员有近亲属(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)参加面试的,应主动提出回避。若未主动回避,一经查实,将取消其近亲属的录用资格。为杜绝舞弊,备课室、面试室均实施无线通讯屏蔽,整个面试过程全程录像。
(六)温馨提示
面试地点位置见地图
附件:上饶市广信区2022年中小学教师招聘面试考生安全考试承诺书
上饶市广信区教师招聘面试工作领导小组
2022年7月25日
上饶市广信区2022年中小学教师招聘
面试考生安全考试承诺书
姓名 | 身份证号 | ||||||||
联系方式 | 报考岗位 | ||||||||
我已阅读并了解上饶市广信区2022年中小学教师招聘考试疫情防控要求,并且在考前7天内按要求测量体温。经本人认真考虑,已知晓并承诺做到以下事项:
(一)本人不属于疫情防控要求的强制隔离期、医学观察期或居家隔离期的人群。 (二)本人在考前7天内如实填写“体温自我监测登记表”,体温和个人健康情况均正常。 (三)面试过程中如出现咳嗽、发热等身体不适情况,我愿自行放弃或遵守现场工作人员安排到指定区域参加面试。 (四)本人充分理解并遵守考试期间考点各项防疫安全要求。 (五)本人保证以上承诺信息真实、准确、完整,并知悉我将承担瞒报的法律后果及责任。 |
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体温记录(面试前7天起) | |||||||||
时间 | 第1天 | 第2天 | 第3天 | 第4天 | 第5天 | 第6天 | 第7天 | ||
体温 | |||||||||
考生签名: 承诺日期: 年 月 日
(签名请勿潦草) |
注:考生在资格复审当天携带有考生本人签名的《安全承诺书》进入,交给现场工作人员
用心成就您的教师梦想!(全日制辅导,保姆式督学,小班独家教学,食堂宾馆吃住无忧。)
电话:18046812925
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