新余市2022年中小学教师招聘入闱面试人员名单及面试有关事项公告

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2021〕27号）、《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《2022年新余市中小学教师招聘资格审查、递补资格审查及面试公告》有关要求，经现场对入闱资格审查及递补资格审查对象进行审查，确定胡佳莹等1050名同志（具体名单见附件2）入闱面试。现就新余市2022年全省统一招聘中小学教师面试有关事项公告如下。

一、取消部分岗位招聘计划

因无人报考或未通过资格审查，现取消新余市第九中学初中历史等6个岗位招聘计划（见附件1）。

二、面试对象

根据《2022年新余市中小学教师招聘资格审查、递补资格审查及面试公告》规定，已入闱面试并领取面试通知单人员。

新余市2022年特岗教师招聘入闱面试的人员资格审查及面试由分宜县负责组织实施，资格审查通过情况、资格递补及面试等有关事项见分宜县人民政府网（http://www.fenyi.gov.cn/）。

三、面试事项

面试通知单领取事项及面试其他有关事项，具体请查看《2022年新余市中小学教师招聘资格审查、递补资格审查及面试公告》。

四、疫情防控要求

(一)考生应随时关注“江西发布”“江西疾控”“新余发布”“新余卫生健康”微信公众号及国务院客户端等渠道,了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定,主动加强疫情防控知识学习,严格遵守疫情防控规定。

(二)考生面试前和面试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。避免去人员密集的公共场所和跨区域流动,不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区),以免影响个人参加考试。

(三)考前7天起,所有考生每日自行测量体温,做好健康监测。考生应认真阅知、如实填写《考生疫情防控承诺书》(以下简称《承诺书》，见附件3),于面试当天带到考点,在身份核验环节将填写完整的《承诺书》交予候考室工作人员,并对《承诺书》真实性负法律责任。

(四)境外、省外来(返)新余考生应根据疫情防控要求,合理安排行程。境外考生应至少提前10天抵达境内;省外考生密切关注居住地及考点所在地疫情防控政策,根据防控政策要求合理安排进入新余时间。

(五)所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。

(六)除进入考场核验身份以及面试时需摘戴口罩外,进出考点、考场应当全程佩戴口罩。

(七)考生有以下情形之一的,不得参加面试:

1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群;

3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的;

4.健康码显示为黄码红码的人员;

5.考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史,且来(返)新余后未完成“三天两检”人员;

6.现场测量体温异常、面试前48小时内出现“十大症状”(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形,经现场专家评估、考点综合研判不宜参加面试人员。存在不得参加面试情形的考生,已返新余的请按疫情防控要求,落实集中隔离、健康监测等措施,不得前往考点,否则按违反疫情防控要求处理,一切后果由考生自行承担。

(八)考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码,规范提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可),接受体温检测(<37.3℃)。通过检测通道时,应保持人员间隔大于1米,服从现场工作人员管理及防疫安排。

(九)凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加面试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。在面试组织实施过程中,必要时将按照新冠疫情防控最新要求,对相关工作安排进行适当调整,请考生密切关注“新余卫生健康”和“新余发布”微信公众号。

咨询电话:0790—6435568

附件下载：

附件1.新余市2022年全省中小学教师招聘取消岗位信息表

附件2：新余市2022年全省统一招聘中小学教师面试人员名单

附件3：考生疫情防控承诺书

      新余市教育局

2022年8月2日