2022年上饶市广丰区特岗教师及中小学教师招聘面试工作公告

根据《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》《江西省2022年中小学教师招聘公告》《江西省2022年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》精神，经区中小学教师公开招聘工作领导小组研究，为规范面试操作程序，确保公平公正，现就广丰区2022年特岗教师及中小学教师招聘面试工作等有关事项公告如下：

一、面试原则

在区中小学教师公开招聘工作领导小组的领导下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按江西省2022年特岗教师及中小学教师招聘笔试成绩，依据江西人事考试网上公布的面试入闱人员名单，按规定比例确定面试人员。

二、面试办法和程序

（一）面试报到时间、地点及相关注意事项

1. 面试入闱人员务必在8月6上午7：00前到达指定的地点参加面试，未准时参加者，按弃权论处。

2.面试时须携带本人身份证、复审通过的报名登记表或特岗教师个人基本资料表，以便核对。

3.面试考场管理：面试考场实行封闭、全过程监控管理，面试人员中途不得离开考场。面试人员、面试评委、工作人员进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交由相关人员统一管理，隔绝与外界联系。否则，取消面试者面试、评委及工作人员工作资格。

4.面试地点及分组：

永丰中学考室一（3号楼一楼）：贞白中学高中音乐2人，乡村初中音乐5人，乡村初中音乐（应届）6人，乡村小学音乐9人，乡村小学音乐（应届）9人，合计31人。

考室二（3号楼二楼）：乡村初中道法5人，乡村初中道法（应届）5人，乡村小学道法9人，乡村小学道法（应届）9人，高中思想政治10人，合计38人。

考室三（3号楼三楼）：特岗初中语文27人，高中历史5人，特岗初中历史7人，合计39人。

考室四（3号楼四楼）：高中地理7人，特岗初中地理7人，特岗初中数学29人，合计43人。

考室五（4号楼一楼）：高中英语（应届）12人，五都中学高中英语16人，五都中学高中生物人5人，特岗初中生物8人，合计41人。

考室六（4号楼二楼）：高中数学（应届）9人，五都中学高中数学11人，特岗小学数学25人，合计45人。

考室七（4号楼三楼）：特岗初中美术15人，特岗小学美术22人，合计37人。

考室八（4号楼四楼）：特岗小学英语25人，特岗初中英语23人，合计48人。

考室九（5号楼一楼）：乡村初中信息技术2人，乡村小学信息技术9人，高中信息技术（应届）11人，五都中学高中信息技术2人，合计24人。

考室十（5号楼二楼）：高中语文（应届）9人，五都中学高中语文9人，特岗小学语文24人，合计42人。

考室十一（5号楼三楼）：高中物理12人，特岗初中物理6人，高中化学（应届）10人，特岗初中化学11人，合计39人。

考室十二（5号楼四楼）：广丰中学高中体育3人，特岗初中体育11人，特岗小学体育12人，合计26人。

（二）面试的方式、内容及有关规定

1.面试的方式及分值：

特岗教师及中小学教师招聘岗位面试方式主要为“教育教学能力测试”。美术学科采用说课及命题简笔画；音乐学科采用说课及才艺展示（任意展示一项才艺，乐器由考生自带，如需伴奏可自带小音箱）；其余学科采用说课及回答相关问题方式。每人面试时间10分钟（分单项计时，其中说课时间为8分钟，回答问题或简笔画或才艺展示时间为2分钟）。面试分值：面试总分100分。说课80分，回答问题（或才艺展示）15分，仪表5分。

2.说课的内容和有关规定：

面试教材采用广丰区现行教材，高中采用现行高一教材；初中信息技术采用现行七年级上册教材，初中生物、初中地理采用现行八年级上册教材，初中物理、初中英语、初中体育采用现行九年级全册教材，初中其他学科采用现行九年级上册教材；小学体育采用现行七年级全册教材，小学其他学科采用现行五年级上册教材。面试者抽签确定说课顺序，考生在指定的时间、地点，在监督人员的监督、封闭状态下进行说课前的备课和现场说课。说课前30分钟到指定地点备课，完成说课稿。说课时考生根据个人所写说课稿内容进行说课，并回答考官的提问或完成命题简笔画或完成才艺展示，时间不超过10分钟（其中说课时间为8分钟，回答问题或简笔画或才艺展示时间为2分钟）。面试考生除只准带必备的工具，如笔、圆规、三角板等外，不得携带其他任何通讯工具和资料。

3.面试人员按抽签顺序，在工作人员引领下从候试室进入备课室、面试室。面试时面试人员不准向考官泄露个人信息，不准作与面试内容无关的说明，否则，按违反面试纪律处理，严重的将取消其面试资格。

4.面试评分面试由考官7人组成（其中主考官1人），采用当场评分的方式。评分采取去掉一个最高分和一个最低分，以有效分的平均值为考生的实际得分的方法，实际得分保留两位小数，第三位小数“四舍五入”，并在下一位面试考生面试结束后，当众宣布前一位面试考生的成绩，同时由考生本人现场签名确认。面试满分值为100分。

5.按照《江西省2022年中小学教师招聘公告》规定，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，音乐、体育、美术岗位笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%，其他学科教师岗位笔试成绩和面试成绩各占50%，最后总成绩折合成百分制。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

三、关于部分学科招聘计划数的调整问题

根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神，招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。同时，依据《江西省2022年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》及《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》中有关“调剂后仍未达到开考比例的岗位，报考人员都进入调剂入闱面试名单。通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用”的规定精神，经区中小学教师公开招聘工作领导小组研究，决定就我区2022年部分学科教师招聘计划调整作如下说明：

1.中小学招聘教师

中小学招聘教师共招聘83名，入闱考生201人，其中：乡村初中信息技术学科计划招聘2人，入闱1人，调剂2人，资格审查后放弃1人，无递补对象，实际入闱面试2人，考生面试成绩须达到75分方可聘用。高中数学（应届）学科计划招聘4人，入闱12人，资格审查后放弃3人，递补对象放弃递补，实际入闱面试9人，决定执行原招聘计划数。高中历史学科计划招聘4人，入闱12人，资格审查后放弃7人，无递补对象，实际入闱面试5人，决定执行原招聘计划数。高中物理学科计划招聘8人，入闱14人，调剂1人，资格审查后放弃3人，无递补对象，实际入闱面试12人，决定执行原招聘计划数。高中化学（应届）学科计划招聘5人，入闱14人，调剂1人，资格审查后放弃5人，无递补对象，实际入闱面试10人，决定执行原招聘计划数。五都中学高中语文学科计划招聘4人，入闱12人，资格审查后放弃3人，递补对象放弃递补，实际入闱面试9人，决定执行原招聘计划数。

2.特岗计划招聘教师

特岗计划共招聘教师120名，入闱考生252人，其中：初中语文学科计划招聘15人，入闱30人，资格审查后放弃5人，递补2人，实际入闱面试27人，决定执行原招聘计划数。初中物理学科计划招聘5人，入闱7人，资格审查后放弃1人，无调剂递补对象，实际入闱面试6人，决定执行原招聘计划数。初中化学学科计划招聘6人，入闱15人，资格审查后放弃4人，无递补对象，实际入闱面试11人，决定执行原招聘计划数。初中体育学科计划招聘5人，入闱15人，资格审查后放弃4人，递补对象放弃递补，实际入闱面试11人，决定执行原招聘计划数。小学体育学科计划招聘5人，入闱15人，资格审查后放弃4人，递补1人，实际入闱面试12人，决定执行原招聘计划数。

四、聘用相关工作

1.确定拟聘人员。根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则取面试成绩高分者。

2.经面试确定拟聘人员后，特岗教师招聘空缺岗位公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘（含省统招和特岗）相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。视空缺岗位及补报情况，经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

3.体检：按实际确定的招聘名额1:1比例等额确定体检对象，统一组织到指定医院体检，体检标准参照中小学教师资格认定的体检标准。体检时间为2022年8月11日—12日上午。

4.面试后因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，一律不作递补。

5.公示时间：2022年8月15日至21日。

6.分配办法：根据招聘岗位，分岗位类别分学科按总成绩从高分到低分由应聘者自主选择岗位。聘用人员于2022年8月22日上午8：30到达区教育体育局一楼会议室参加选岗并领取介绍信。

7.特岗教师，由区教体局与其签订3年聘用协议，新招聘中小学教师在本区教育系统服务期不少于5年，并实行合同管理。

8.配合防疫检查。考生应自觉接受体温检测和身份核验，佩戴好口罩，主动出示身份证、赣通码、行程卡、提供48小时核酸检测阴性证明，方可进入面试地点。如无法提供上述材料或健康码为黄、红码的；仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；处于集中隔离期间的密接、次密接人员以及其他重点人员；21天内有境外旅居史、7天内有中高风险地区（或发生本土疫情）所在县（区）旅居史的人员，不得参加面试。

广丰区中小学教师公开招聘

工作领导小组

2022年8月2日