2022年赣州市崇义县中小学幼儿园新教师岗前培训的通知

为切实做好我县2022年新招聘教师岗前培训，使新招聘教师尽快适应教育教学工作，经研究，决定对今年新招聘教师进行岗前培训。现就有关事项通知如下：

我县2022年新招聘的幼儿园、小学和初中教师。

8月28日-9月11日，共计15天，其中8月28日-30日集中培训计24学时；8月31日-9月11日自学研修计96学时，共计完成120学时的培训任务。

集中培训地点：县教科体局五楼会议室

（一）师德修养培训：着眼于教师职业道德规范、教师基本礼仪，增强新教师为人师表、爱岗敬业的思想意识。

（二）班级管理方法：着眼于学习班主任工作的基本理论、基本方法以及学生思想教育技巧、技能。

（三）教学常规培训：着眼于使新教师明确学校教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为。

（四）教学技能培训：着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力，进行教学技能训练。

具体课程内容由教学教研股根据教学综合需求予以设定，授课教师的教学内容由教学教研股负责审查把关。

培训采取集中培训与自由研讨相结合、教师讲授与自学研修相结合、理论学习和岗位实践相结合的方式，不断激发新教师岗位主动学习的积极性，加强全面学习，开展岗位实践，总结经验、不断提高。新任教师培训学分不列入教师周期培训管理学分。

（一）集中培训

集中培训内容包括名师指导、专题讲座、观看优秀视频案例、教学观摩、经验交流、互动研讨、教学设计、教学反思、经验分享等。培训师资以本县名师工作室、学科带头人和骨干教师为主，由教学教研股根据教师综合素质，优中选优，选定授课师资团队。

（二）自学研修

自学研修通过自学自悟增强自主学习意识，促进知识和技能的专业提升。通过自我学习、自我培训，使新教师学会发现问题、筛选问题、采集信息、处理信息、形成报告等一系列教学科研的一般方法，形成反思教学、完善教学、提升教学的良好习惯。

（三）岗位实践

岗位实践由教学教研股根据城区学校的实际，在新学期开学后，把新教师统一安排至城区学校进行为期一周的跟岗实践，指定名优教师担任新教师学科指导教师，由指导师根据研修计划负责指导学员完成跟岗研修任务。

（一）参训人员必须严格落实新冠肺炎疫情防控各项措施，会前7天内有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员驻留史、接触史以及会前出现发热、干咳、乏力等任何疑似情况的，均不得参加培训。培训期间，自行备好口罩。

（二）参训人员请于8月27日前扫码加入“崇义县2022年新教师培训联络群”（二维码见附件），入群后昵称备注为“教师类别+姓名+手机号码”，例：“小学语文王树林15936**3625”。联系人：田颖18979793029。

附件：崇义县2022年新教师培训联络群二维码