南昌市第一中等专业学校是南昌市教育局直属公办普通中专。校园总面积293亩,建筑面积84430平方米,建立了旅游商贸、信息工程、服装幼师、机械电子四个专业部。现有教职工361人,学生6000余人。学校1996年被评为首批国家级重点职校,2014年被评为首批全国中职改革发展示范学校,2017年评为全国第五届黄炎培优秀学校,2018年立项为江西省高水平中等职业学校建设单位,2021年被认定为江西省学校分级评定A档学校,2022年学校信工部团总支被评为“全国五四红旗团支部”。
为满足中等职业学校的教育教学需要,经南昌市教育局同意,南昌市第一中等专业学校向南昌大学、江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学引进专业教学岗位人才。现将有关事项公告如下:
一、引进对象和计划引进对象:2023年全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生。引进计划:南昌市第一中等专业学校引进教育专业技术人才涉及的学科有:
专业教学岗位 | 招聘人数(人) |
物联网技术(网络方向) | 2 |
工业机器人技术 | 2 |
机械制造 | 1 |
计算机网络技术、
网络信息安全 |
2 |
信息技术 | 1 |
共计 | 8 |
2.线上资格审查。对已通过网上预报名的人员进行线上资格审查。线上资格审查情况及线上面试时间将及时反馈给申报人邮箱。
(二)面试考核
面试考核分为现场面谈和实践操作两部分。现场面谈主要围绕政治素质、成长经历、所学专业、在校表现、奖惩情况、能力特质等进行考核。实践操作将请参加考核人员到实训场所进行实际操作。地点为南昌市第一中等专业学校昌北校区(南昌市玉屏东大街551号)。面试日期暂定为2023年2月12日,具体时间以工作人员的邮件和电话通知为准。
(三)签订协议
考核合格后当场签订三方就业协议,三方就业协议书由毕业生本人提供。
(四)体检政审
所引进的教育专业技术人才毕业后,由用人单位通知本人报到,引进人才需提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料,并由高校转递个人档案。用人单位统一组织拟引进人才到三级甲等医院进行体检,体检标准参考《江西省中小学教师资格认定体检办法》,体检合格者在高校就业指导服务中心和南昌教育信息网上进行公示,公示时间为5个工作日;体检不合格的,引进关系自动解除,三方协议书退还本人。
由用人单位对拟引进的教育专业技术人才进行政审,主要通过向就读院系调查了解或查阅学籍档案的形式进行,全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学业成绩、奖惩情况等。
四、保障待遇
1.办理上编。教育专业技术人才列入市教育系统全额拨款事业单位机构编制实名制管理,由用人单位按照规定办理上编手续,实行试用期制度,最低服务年限不低于5年(含试用期)。
2.生活补贴。为鼓励高校应届毕业生来昌留昌就业,按照南昌“人才10条”的政策规定,给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。
3.管理培养。注重教育专业人才的培养,实行“导师制”,用人学校选派骨干教师担任导师,进行结对帮带。
五、联系我们
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(南昌市第一中等专业学校 党政办)
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