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2024年井冈山风景旅游集团有限公司面向社会公开招聘公告

发布时间:2024年7月3日 浏览:123 次

井冈山风景旅游集团有限公司1994年成立的,一家在井冈山管理局、市委市政府领导下,以开发、经营、管理丰富的井冈山旅游资源为宗旨,为旅游提供配套服务的国有独资企业。现因工作需要,决定面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;

2.身心健康;

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

(二)招聘岗位及任职要求

详见附件1《2024年井冈山风景旅游集团有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为:30周岁及以内是指1994年11日(含)以后出生,其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年61日(含)。

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、加试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布,通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2024年79日下午15:00止

2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名则取消报名资格。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。

(扫码立即报名↓↓↓

2.报名所需材料

1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

2)近期一寸免冠彩色证件照片;

3)工作经历证明资料或相关项目资料。

3.注意事项

1)每位考生限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。

2)招聘领导小组有权根据《公告》要求对考生报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入考试环节人选,本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考,若达不到开考比例,则相应核减招聘岗位,报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,考生填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效,且符合本次报考岗位的全部条件。资格审查贯穿招聘工作的全过程,一经发现不符合相关条件者,取消报名、考试、聘用等资格,后果由考生自行承担。资格审查通过名单以吉安人事人才网公告为准。

资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。

(三)考试

考试形式为面试和加试,考生应先参加面试,后按比例入闱参加加试,考试总成绩=面试成绩*50%+加试成绩*50%,各项成绩保留后两位小数,尾数四舍五入。

面试当天考生应当携带《面试单》、身份证原件参考,未携带者不得进入考场,面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试单》。

1.面试

面试满分100分,主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生无法达到岗位匹配要求的,可取消(或核减)该岗位的招聘计划。

面试结束后根据面试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位入闱人数与招聘人数原则上不低于3:1比例确定入闱加试人员名单,(末位成绩相同时,一并进入;若实际参加面试的考生人数不足加试入闱比例时,全部进入)。

2.加试

加试满分100分,主要测试应聘人员的实际操作能力,具体日期及地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的,以面试成绩高者优先,如面试成绩亦相同,以学历和工作经验优秀者优先)。考生到指定医院进行体检,原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由考生自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)考察

招聘领导小组将视情况派出考察组前往考生原单位实地考察,考察主要对考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。

(六)公示及录用

根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的,按程序聘用并依法签订劳动合同。

因考生考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,公司有权予以解聘,由公司会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

聘用人员均采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》,具体薪资架构及绩效考核参照井冈山风景旅游集团有限公司薪酬绩效制度执行。

四、其他事项

(一)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施,考生如有关于报考相关咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:0796-2187363、18579369696(杨经理)、18579369494(周经理)

(二)考生如有关于薪酬待遇、工作内容及休息休假等事宜可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:13970658206(何经理);公开招聘工作监督举报电话0796-6554608(纪检监察室)。

(三)本公告解释权归井冈山风景旅游集团有限公司招聘领导小组所有。

 

            附件:

1.2024年井冈山风景旅游集团有限公司招聘岗位及任职要求

 

 

 

井冈山风景旅游集团有限公司

2024年6月28日

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