您好，欢迎来到心成教师官网！
浮梁县教师招聘领导小组办公室发布公告，我县现公开选调、遴选、招聘一批教师，覆盖幼儿园到高中各学段。其中，县第一中学公开面对县外选调聘用教师9名，在全县乡镇在编在岗中小学教师中遴选30名教师到县一、二、三小和新平中学任教，面向社会公开招聘合同制幼儿园教师38名。
2021年浮梁县城区义务教育学校遴选教师公告
为满足浮梁县城区义务教育学校教育教学需要，经请示县委、县政府同意，决定在全县乡镇在编在岗中小学教师中遴选部分教师到县一、二、三小和新平中学任教。为使遴选工作公平、公正、有序地进行，特制订本方案:
一、遴选名额及岗位
二、遴选工作原则及遴选办法
(一)原则
1.公平、公正、择优的原则;
2.统一政策、统一组织、统一程序的原则;
3.保密、回避、监督的原则;
4.鼓励教师到边远乡村学校任教的原则。
(二)办法
1.所有参加遴选的人员进行笔试。
2.为鼓励教师到农村边远山区学校从教，对符合报考条件且在农村边远山区学校(五类学校)连续工作满10年现仍在岗的教师实行奖励加分。即:在笔试成绩的基础上加5分，满十年后每增加1年再加0.5分，奖励加分最高加10分。
三、报名范围和条件
(一)报名范围
新平中学面向乡镇中小学(浮梁镇中心学校除外)在编在岗(编制和现工作岗位都在乡镇中小学)且在本县农村学校工作满三年(包含2018年招聘的三支一扶支教教师和特岗教师)的教师进行遴选；县一小、二小、三小面向乡镇小学(浮梁镇中心学校除外)在编在岗(编制在小学、现工作岗位在乡镇学校)且在本县农村学校工作满三年(包含2018年招聘的三支一扶支教教师和特岗教师)教师进行遴选。
(二)报考资格条件
1.具有良好的政治素质、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，品行端正，无违法违纪行为。
2.具备中小学及以上教师资格。
3.具有大专及以上学历，音体美教师需具有音体美相关专业学历。
4.年龄不超过45周岁，即为:1976年7月1日以后出生(含7月1日)。
5.身体健康，能正常履职。
6.我县在编在岗教师，且符合岗位的具体条件。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.现工作岗位在县城中小学的教师。
2.已参加外县(区)组织的选调考试的教师。
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.2006年1月1日之后，未经组织人事部门公开考录(招聘)或不属国家政策性安置进入事业单位的人员。
四、发布公告时间:
2021年7月20日在浮梁县政府网发布《公告》。
五、遴选程序和方法
(一)单位推荐
本人向现任教学校提出申请，所在学校班子研究推荐，发放《报名表》(附件2)，签署意见，加盖任教学校公章。
(二)报名
1.报名时间:2021年7月28日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
报名地点:浮梁县第一小学。
报名时必须做好防疫要求，持相关材料本人到现场报名，按学科进行申报。
2.实行诚信报名，报名时不进行资格审查，只提供《报名表》(附件2)和《准考证》(附件3)，从网上下载填写打印，并粘贴好相片。
(三)笔试
1.笔试内容:笔试科目的相关学科文化知识(不指定教材)。笔试满分为100分。
2.笔试时间:2021年8月7日上午。2021年8月6日下午到浮梁县教体局人事股领取《准考证》。
3.笔试地点:新平中学。
4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。
6.笔试成绩在浮梁县政府网公布。
(四)资格审查
按照1:1的比例从高分到低分确定资格审查名单，资格审查需提供的材料见《入闱资格审查公告》。
因资审不合格或个人放弃的，按总分成绩由高分到低分依次替补。
(五)体检
体检工作由浮梁县遴选教师领导小组办公室统一组织。资格审查结束后，通过资格审查人员按照1:1的比例，确定入闱参加体检人员名单。若同一岗位考生笔试成绩相同，则以在本县任教时间长短确定入闱体检人员名单。体检按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)中规定项目执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由入闱体检人员支付。体检时间、地点另行通知。
(六)考核
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，入闱考核的人员要提供以下材料进行考核:
1.户籍所在地乡(镇)现实表现证明。
2. 户籍所在地派出所有无违法犯罪记录证明。
3.县级卫健部门有无违反计划生育政策证明。
全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及需回避的情况。
因体检、考核不合格或个人放弃的，按总分成绩由高分到低分依次替补。
考试成绩、体检、考核等有关情况在浮梁县政府网公布。
(七)公示和选岗
根据资审、考试、体检、考核情况确定入选人员名单，在浮梁县政府网公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题的，进行选岗和按照规定程序办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，不予试用调动;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理调动手续，待查清后再决定是否调动。
资格审查贯穿整个遴选工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其遴选资格。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按笔试成绩从高分到低分进行等额递补。
(八)办理人事调动手续
遴选考上对象按程序办理人事调动手续，并按《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字〔2010〕408号)规定，调入事业单位的专业技术人员，应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。该聘期满后，须按照岗位设置管理有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
六、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意及时关注《浮梁政府网》，了解疫情防控工作要求、考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
4.对违反考试纪律的工作人员，由纪检监察部门进行处理。
5.工作人员实行回避制度。凡有直系亲属参加招聘考试的工作人员，不得参加招聘工作。
七、其他事项
1、公告及有关事项公布的网址:
(http://www.fuliang.gov.cn/xjtj/rsxx_10384/klzp_10385/)
2.此次遴选工作由浮梁县教师招聘领导小组办公室组织实施。未尽事宜由浮梁县教师招聘领导小组办公室解释。
浮梁县教师招聘领导小组办公室
2021年7月20日
附件:
1.《浮梁县2021年遴选教师岗位表》
2.《浮梁县2021年遴选教师报名表》
3.《准考证》
4.《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》
2021年浮梁县第一中学公开选调教师公告
为进一步提升景德镇市浮梁县第一中学教育质量，塑造学校品牌，办人民满意的教育，经请示县委县政府，决定组织实施公开面对县外选调聘用教师工作。为了保证选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持民主、公开、竞争、择优的选拔原则，坚持能力素质与岗位要求相适应的原则，坚持考试与考察相结合的原则。
二、选调岗位
高中数学教师1名，高中历史教师2名，高中物理教师3名，高中政治教师1名，高中生物学科教师2名。总计9名。
三、报考范围和条件
(一)报考范围
县外中学在编在岗教师
(二)报考资格条件
1.具有良好的政治素质、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，品行端正，无违法违纪行为。
2.具备高中及以上与报考学科相应的教师资格证。
3.第一学历具有全日制本科及以上学历。
4.年龄不超过40周岁，即为:1981年7月1日以后出生(含7月1日)。
5.身体健康，能正常履职。
6.岗位要求的具体条件。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.2006年1月1日之后，未经组织人事部门公开考录(招聘)或国家政策性安置进入事业单位的人员。
四、选调程序和方法
(一)发布公告
2021年7月20日在浮梁县政府网发布《公告》。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2021年7月26日至30日;报名地点:浮梁县第一中学，联系人:罗老师，联系电话:13576403624。
报名时必须按防疫要求本人持相关材料到现场报名。
2.报名时须提交以下材料，进行资格审查。
(1)《浮梁县第一中学选调教师报名表》(见附件2)(从网上下载打印)。
(2)身份证原件及复印件。
(3)第一学历毕业证原件及复印件。
(4)教师资格证原件及复印件。
(5)《事业单位公开招聘工作人员审批表》(可复印并加盖出具审批表单位公章)。
(6)近期一寸免冠照片2张。
(7)《准考证》(见附件3)(从网上下载打印)。
(三)笔试
1.笔试时间:2021年8月7日上午。2021年8月6日到县一中领取《准考证》。
2.笔试地点:新平中学。
3.笔试范围:全国高考考试范围。
4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。
6.笔试成绩在浮梁县政府网公布。
7.笔试最低入闱分不得低于卷面分数的80%。
(四)面试
面试时间:待定，面试地点:浮梁县新平中学。
入闱面试人员笔试分数不能低于卷面分数的80%。按照1:3的比例确定入闱面试人员，如果入闱面试人员小于或等于遴选岗位数时，则全部可以进入面试。
面试采取说课的形式进行，满分为100分，面试成绩保留2位小数。面试分数不能低于80分，否则不予聘用。
总成绩计算方法:笔试和面试成绩各占总成绩的50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检
入闱体检人员面试分数不能低于80分。体检工作由浮梁县遴选教师领导小组办公室统一组织。考试结束后，以笔试成绩由高分到低分排序，按照1:1的比例，确定入闱参加体检人员名单，若同一岗位考生总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分排名确定入闱体检人员名单。体检按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)中规定项目执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由入闱体检人员支付。体检时间、地点另行通知。
(六)考核
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，入闱考核的人员要提供以下材料进行考核:
1.户籍所在地乡(镇)现实表现证明。
2. 户籍所在地派出所有无违法犯罪记录证明。
3.县级卫健部门有无违反计划生育政策证明。
全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及需回避的情况。
因体检、考核不合格或个人放弃的，按总分成绩由高分到低分依次替补。
考试成绩、体检、考核等有关情况在浮梁县政府网公布。
(七)公示
根据资审、笔试、面试、体检、考核情况确定入选人员名单，在浮梁县政府网公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题的，按照规定程序办理试用手续;对反映有问题并查有实据的，不予试用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理试用手续，待查清后再决定是否试用。
资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。
五、办理人事调动手续
公示结束后，先试用，试用期一个月(试用期间不转移人事关系)。试用期满，由浮梁县第一中学选调教师领导小组办公室进行考核，并将考核上报浮梁县第一中学选调教师领导小组研究，由领导小组批准是否正式调入，一经批准调入则按相应程序正式办理人事调动手续，并按《关于江西省事业单位事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字〔2010〕408号)精神，调入事业单位的专业技术人员，应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。该聘期满后，须按照岗位设置管理有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
六、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意及时关注《浮梁政府网》，了解疫情防控工作要求、考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
4.对违反考试纪律的工作人员，由纪检监察部门进行处理。
5.工作人员实行回避制度。凡有直系亲属参加招聘考试的工作人员，不得参加招聘工作。
七、其他事项
1.公告及有关事项公布的网址:
(http://www.fuliang.gov.cn/xjtj/rsxx_10384/klzp_10385/)
2.此次选调工作由浮梁县教师招聘领导小组办公室组织实施。未尽事宜，由浮梁县教师招聘领导小组办公室解释。
浮梁县教师招聘领导小组办公室
2021年7月20日
附件:1.《浮梁县第一中学公开选拔调用教师岗位表》
2. 《浮梁县第一中学选调教师报名表》
3. 《准考证》
2021年浮梁县招聘第二批公办幼儿园合同制教师公告
为进一步加强我县幼儿教师队伍建设，加快我县学前教育发展，切实解决我县公办幼儿园的办学问题，努力提高幼儿园的办学质量。现面向社会公开招聘合同制幼儿园教师38名。现将有关事项公告如下:
一、 招聘岗位及人数
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位代码 |
|
浮梁县实验幼儿园(混合岗) |
4 |
2021001 |
浮梁县兴田乡中心幼儿园 |
3 |
2021010 |
|
浮梁县寿安镇中心幼儿园 |
3 |
2021002 |
浮梁县西湖乡中心幼儿园 |
3 |
2021011 |
|
浮梁县仙槎中心幼儿园 |
1 |
2021003 |
浮梁县经公桥镇中心幼儿园 |
2 |
2021012 |
|
浮梁县三龙镇中心幼儿园 |
2 |
2021004 |
浮梁县勒功乡中心幼儿园 |
2 |
2021013 |
|
浮梁县黄坛乡中心幼儿园 |
2 |
2021005 |
浮梁县江村乡中心幼儿园 |
2 |
2021014 |
|
浮梁县王港乡中心幼儿园 |
2 |
2021006 |
浮梁县储田中心幼儿园 |
2 |
2021015 |
|
浮梁县庄湾乡中心幼儿园 |
2 |
2021007 |
浮梁县峙滩镇中心幼儿园 |
3 |
2021016 |
|
浮梁县天保中心幼儿园 |
2 |
2021008 |
浮梁县实验幼儿园(男岗) |
1 |
2021017 |
|
浮梁县瑶里镇中心幼儿园 |
2 |
2021009 |
合计 |
38 |
|
二、招聘对象和条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱幼儿教师职业、认真贯彻党的教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，无违法违纪行为。
2.具备幼儿园及以上教师资格证书。
3.中专及以上学历。
4.年龄不超过35周岁，即为:1986年7月1日以后出生(含7月1日)。
5. 身体条件符合《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求。
6. 户籍要求
①浮梁户籍 。
②非浮梁户籍的，须符合下列条件之一:
a.父、母、配偶有一方属于浮梁户籍。
b.父、母、配偶有一方是浮梁县机关、企事业单位的干部、职工(企业为其办理了养老保险手续)。
③以上浮梁户籍不包括昌南新区代替管辖的地区，但包括《景德镇市人民政府办公室关于印发昌南新区代管洪源镇所涉管辖范围调整的实施方案的通知》(景府办字〔2019〕49号)拟划入浮梁管辖的地区。
以上办理入户籍、结婚、进编、保险等手续的截止时间为2021年7月1日。
7.有下列情形之一的不得报名
(1)浮梁县在编在岗教师、特岗教师、三支一扶支教人员，浮梁县已录用的合同制幼儿园教师。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(3)曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期限的。
(4)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、发布公告时间:
2021年7月20日——2021年7 月25日。
四、报名
1.报名时间:2021年7月26日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
2.报名地点: 浮梁县第一小学
3.报名时提交材料:
(1)《浮梁县招聘合同制幼儿园教师诚信报名表》(见附件1)(从网上下载打印)。
(2)用信封密封的《浮梁县招聘合同制幼儿园教师岗位申报表》(见附件2）(从网上下载填报)。
(3)贴好本人近期免冠照片的《浮梁县招聘合同制幼儿园教师笔试准考证》(附件3)(从网上下载打印)。
4.报名注意事项
报名时必须按照有关规定做好疫情防控。报名实行诚信报考，不进行资格初审。请参加报名者仔细对照所报岗位条件，诚信报考，每人只能申报一个岗位，多报无效。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
5. 2021年8月6日上午到县教体局人事股领取笔试准考证。
五、笔试
1.笔试时间:2021年8月7日上午;地点:县新平中学。
2.笔试内容:笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试不指定教材，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》，笔试满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
3.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
4.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。
5.笔试成绩在浮梁县政府网公布。
六、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员进行资格复审:招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3。入闱面试人员名单及《资格复审公告》在浮梁县政府网公布。
七、面试
面试采取说课和才艺展示的形式进行，满分为100分，说课和才艺展示成绩各占面试成绩的50%，面试成绩保留2位小数。《面试方案》另行制定。面试时间和地点在浮梁县政府网公布。
总成绩计算方法:笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。总成绩=笔试成绩×40%+(说课成绩×50%+才艺展示成绩×50%)×60%。若总成绩相同则以面试成绩确定入闱体检人员。
八、体检
体检工作由县教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照1:1的比例，确定入闱参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。
体检的项目、标准，按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由入闱体检人员支付。体检时间、地点另行通知。
九、考核
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，入闱考核的人员要提供以下材料进行考核:
1.户籍所在地乡(镇)现实表现证明。
2. 户籍所在地派出所有无违法犯罪记录证明。
3.县级卫健部门有无违反计划生育政策证明。
全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及需回避的情况。
考试成绩、体检、考核等有关情况在浮梁县政府网公布。
十、公示
县教师招聘工作领导小组根据笔试、资审、面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，在浮梁县政府网公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因体检、考核、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分进行等额递补。
十一、签订合同
公示结束后，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局备案。聘用人员实行劳动合同制管理，合同期限为3年。用人单位每年对聘用人员进行考核，三年考核合格的可续签劳动合同，有一年不合格的，劳动合同终止。
十二、工资待遇
合同制幼儿园教师月工资参照浮梁县义务教育阶段学校教师月工资标准发放，并按相关规定购买城镇职工养老保险等五险一金，其中个人缴纳部分由个人支付。合同制幼儿园教师绩效考核奖优秀等次按8000元的标准发放，其他等次以此类推。
十三、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意及时关注《浮梁政府网》，了解疫情防控工作要求、考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
4.对违反考试纪律的工作人员，由纪检监察部门进行处理。
5.工作人员实行回避制度。凡有直系亲属参加招聘考试的工作人员，不得参加招聘工作。
十四、其他事项
1、公告及有关事项公布的网址:
(http://www.fuliang.gov.cn/xjtj/rsxx_10384/klzp_10385/)
2、此次招聘工作由县人力资源和社会保障局与县教育体育局共同组织实施，未尽事宜由浮梁县教师招聘领导小组办公室负责解释。
2021年7月20日
附:1. 《浮梁县第二次招聘公办幼儿园合同制教师诚信报名表》
2. 《浮梁县第二次招聘公办幼儿园合同制教师岗位申报表》
3. 《浮梁县第二次招聘公办幼儿园合同制教师笔试准考证》
用心成就您的教师梦想！（全日制辅导，保姆式督学，小班独家教学，食堂宾馆吃住无忧。）
电话：18046812925
地址：江西财经大学（麦庐校区）东南侧约100米处，微信定位搜江西心成教育（集训基地）
微信公众号：xincjs（江西心成教师招聘考试）、xincedu(江西心成教育)
