2022年上饶万年县招聘教师入闱面试资格复审情况及面试有关事项公告

根据《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2022年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》以及事业单位公开招聘工作人员面试有关规定，现将万年县2022年全省统一招聘教师和特岗计划招聘教师入闱面试资格复审情况及招聘教师面试有关事项予以公告。

一、领取面试准考证

1.资格复审合格人员请于2022年8月5日—8月6日（8：30—11：30；14：30——17：30），到万年县智慧校园管理中心一楼领取面试准考证。

2.未领取面试准考证或已领取面试准考证但未参加面试者，面试成绩以“0”分计入总成绩。

       二、面试安排

（一）面试时间：2022年8月7日7：00-

（二）面试地点：万年县第一小学教学楼。

（三）面试方式：

面试满分100分，面试课题抽签确定。

1.中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、音乐、美术、体育、信息技术，幼儿园等学科面试方式为试讲，具体题目抽签确定，满分100分。

2.心理健康科目面试方式为答辩面试，具体题目抽签确定，满分100分。

（四）面试分组：

面试共分17个组别，部分学科岗位合并至同一组别进行，面试组别及面试人数如下：

1.高中语文组16人（万年中学、万年一中、万年三中16人）；

2.高中体育组16人（万年中学、万年三中13人，万年中专3人）；

3.高中美术组15人（万年中学、万年一中、万年三中9人，万年中专6人）；

4.中学物理组12人（万年中学、万年一中、万年三中高中物理6人，国编初中物理4人，特岗初中物理2人）；

5.中学生物化学组9人（万年中学、万年三中高中化学5人，国编初中生物4人）；

6.中学历史地理组21人（万年中学、万年一中、万年三中高中历史13人，国编初中历史5人，国编初中地理3人）；

7.中学政治组15人（万年中专高中政治4人，国编初中道德与法治5人，特岗初中道德与法治6人）；

8.中学音乐组19人（万年中专高中音乐4人，国编初中音乐7人，特岗初中音乐8人）；

9.中小学语文组27人（国编初中语文7人，特岗初中语文8人，特岗小学语文12人）；

10.中小学数学组21人（万年中学高中数学3人，国编初中数学6人，特岗小学数学12人）；

11.中小学英语组12人（万年中学高中英语6人，特岗小学英语6人）；

12.中小学美术组32人（国编初中美术6人，特岗初中美术11人，特岗小学美术15人）；

13.中小学信息技术组15人（万年中专高中信息技术6人，特岗小学信息技术9人）；

14.中小学体育26人（国编初中体育5人，特岗初中体育6人，特岗小学体育15人）；

15.中小学心理健康组18人（万年中专9人，特岗初中心理健康3人，特岗小学心理健康6人）；

16.小学音乐组13人（特岗小学音乐13人）；

17.幼儿园组9人。

      （五）教材范围

1.高中：选用万年县现行使用的高中教材必修1。数学为北师大版，音乐为人音版，美术为人美版；信息技术为沪科教版，其他学科为人教版。

2.初中：选用万年县现行使用的八年级教材。音乐为人音版，美术为赣美版，其他学科均为人教版。

3.小学：选用万年县现行使用的教材。语文、数学、英语、音乐、美术、信息技术为六年级教材，音乐为人音版，美术为赣美版，其他学科（体育除外）为人教版。小学体育为七年级教材人教版。

4.幼儿园：选用江西高校出版社幼儿园大班幼儿多元能力实践教材。

5.心理健康学科：无指定教材，直接抽取课题。

      （六）面试程序

1.考生于面试当天上午7︰00—8:00到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入相应学科候试室。

2.考生8:10在候试室抽取面试序号。

3.考生8:20开始考生按序号每10分钟由引导员依次引入备课室。

4.进入备课室的考生抽取试讲课题，并根据所提供的资料备课30分钟。

5.备课满30分钟的考生由引导员依次引入面试室。

6.进入面试室的考生试讲，试讲时间不超过8分钟。考官评分、宣布成绩控制在2分钟以内。

7.下一考生面试结束后，主考官宣布上一考生面试成绩,考生在《成绩登记表》上签名。

8.完成面试的考生，在考纪督察的陪同下离开面试场所。

     （七）面试计分方法

面试试讲去掉1个最高分和1个最低分，取所得的平均分（保留两位小数四舍五入），为考生试讲实际得分。

     （八）成绩公告

面试完毕后，汇总所有考生的面试成绩与排名，在“万年县人民政府”网站和“万年教育”公众号公告。

       三、面试人数未达规定比例岗位拟聘人数调整办法

根据《江西省2022年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》、《江西省2022年特岗教师招聘第一批面试入闱名单及网上调剂公告》《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2022年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》规定，“通过资格复审的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用”以及“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用”之规定。经研究，对通过资格复审人数按岗位招聘计划和入闱面试比例计算，入闱面试人数少于按比例计算应入闱面试人数的岗位，岗位招聘计划按以下办法调整：

1.对资格复审后入闱面试人数小于或等于招聘计划数的岗位，设定75分面试成绩合格线，考生面试成绩须达到75分方可聘用，聘用人数不超过面试人数。

主要有以下岗位：高中物理、初中物理（国编）、初中物理(特岗)。

2.对资格复审后入闱面试人数大于招聘计划数，但是按原招聘计划以及规定比例计算入闱面试人数不足的岗位，设定75分面试成绩合格线，考生面试成绩须达到75分方可聘用，聘用人数不超过原招聘计划数。

主要有以下岗位：高中语文、高中历史、高中美术、高中化学、高中体育、高中音乐（中专）、高中政治（中专）、初中语文、初中历史、初中地理、初中生物、初中音乐、初中体育、初中道德与法治、幼儿园、初中语文（特岗）、小学音乐（特岗）、初中道德与法治（特岗）、初中体育（特岗）、初中音乐（特岗）、初中美术（特岗）。

3.资格复审后入闱面试人数符合规定比例的岗位（上述1,2所列以外岗位），按照原岗位招聘计划按考试总成绩依次录用。

       四、聘用办法

1.音乐、体育、美术、幼儿园按笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%的权重计算考生的考试总成绩。依照总成绩从高到低的顺序，分学科依次择优聘用。拟聘最后一名出现总分并列时，面试成绩高者确定为拟聘用人选；如面试成绩再出现并列现象，则录用笔试成绩中的教育综合知识成绩高者。

2.因体检或考核不合格以及放弃录用出现缺额不递补。

      五、注意事项

1.考生必须在面试当天上午7点—8点前到达面试地点，佩戴口罩，递交《万年县2022年中小学教师招聘面试疫情防控承诺书》，凭身份证和面试准考证、扫码测温有序进入相应学科候试室，进入候试室只能带符合规定的考试用笔一支，签阅《2022年万年县招聘教师面试注意事项温馨提示》，并交回工作人员保管。8：10铃响未进入面试地点东门者，视为自动放弃面试资格，面试成绩以“0”分计。

2.面试时所带考试规定以外的物品及资料须按照候试室工作人员安排统一上交至指定的物品存放处保管（待本人面试结束后领回）。查验后的身份证、面试准考证交由候试室专门工作人员保管。考生须在候试室集中休息，未经批准不得离开，且不得在面试序号及准考证上涂画。若考生不服从工作人员管理，则取消面试资格。

3.考生进入备课室只能携带符合规定的考试用笔一支和面试序号，备课时须用指定的备课纸备课并保持安静，不准影响其他考生备课。经工作人员提醒，仍不改正违纪违规行为的，取消本次面试资格。

4.进入面试室面试的考生只能携带本人的面试序号签、面试课题签和本人备课稿，不得在面试室作自我介绍和透露身份信息，否则按违规处理，取消面试资格。

5.考生面试结束后，须在面试室外的成绩宣布等候点耐心安静等候，并从考纪督察处领回身份证和面试准考证。待下一考生面试结束后，携带身份证和面试准考证到面试室听取主考官宣布面试成绩，并在成绩汇总表上签名，中途不得离开。

6.考生确认面试成绩后，应在考纪督察的陪同下，领取本人存放的其他物品，立即离开面试地点，不得在面试场所无故逗留和谈论考试相关事宜。

7.考生面试过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

8.所有考生均是落实疫情防控工作的主体，应按照《2022年万年县中小学教师招聘面试新冠肺炎疫情防控公告》有关规定严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。

9.因疫情防控需要，请送考陪考人员不要在考点外聚集，严格落实疫情防控要求。

附件：万年县2022年招聘教师入闱面试资格审查情况表

万年县公开招聘教师

工作领导小组办公室

2022年7月29日