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赣州经济技术开发区2023年中小学(含特岗)、幼儿园教师招聘面试等公告

发布时间:2023年5月22日 浏览:362 次

根据《江西省2023年中小学教师招聘公告》《江西省2023年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》《赣州市2023年中小学教师招聘面试方案》等有关通知要求,2023年江西省中小学(含特岗教师)、幼儿园教师招聘笔试由全省统一组织,面试、体检、考察、聘用等工作由各县(市、区)组织。为做好我区教师招聘面试、体检、考察、聘用等工作,现将有关事项公告如下:

一、面试

(一)面试对象

通过资格复审的入闱面试人员。

(二)面试准考证领取时间和地点

2023年5月27日(上午9∶00-12∶00,下午2∶30-5∶00),通过资格复审人员持有效身份证到赣州市黄金实验小学领取面试准考证。

(三)面试时间、地点

2023年5月28日在赣州市第五中学进行面试(具体时间、考点详见面试准考证)。

(四)面试形式与内容

面试主要考察考生的教育教学水平和能力,采取试讲、专业技能测试的方式进行,满分均为100分。

体育与健康、美术和音乐职位考生进行试讲和专业技能测试,幼儿园职位考生仅进行专业技能测试,其余职位考生仅进行试讲。

1.中小学试讲采取“模拟课堂”形式,课堂没有学生,从师生问好开始,整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。主要考察考生的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等)。试讲内容为现行中小学教材中的某一课教学内容,由各学科第一组1号面试考生在试讲前40分钟从现行教材中抽签确定其中一册书,再从该册书中电脑抽签确定试讲内容(理、化、生科目如抽到实验课则重新抽签,体育抽到室内课重新抽签),同一科目考生统一按此内容试讲。只提供教材,不提供教参,考生准备40分钟,试讲时间每人10分钟(试讲内容既可以是本课的前10分钟内容,也可以是本课全部内容在10分钟内试讲完成)

2.幼儿园面试采取专业技能测试的形式,考场提供电钢琴,测试项目为弹唱、即兴舞蹈、讲故事和简笔画4项,弹唱(满分25分):现场抽取一首幼儿歌曲进行即兴(配)弹唱,测试时间不超过3分钟;即兴舞蹈(满分25分):现场抽取一首乐曲进行即兴舞蹈,测试时间不超过3分钟;讲故事(满分25分):现场抽取一个主题讲故事,测试时间不超过3分钟;简笔画(满分25分):现场抽取一个主题作画,测试时间不超过3分钟。

(五)试讲程序

1.考生集中:上午7:30。

(1)考生须持有效身份证、面试准考证,于7:30进入抽签室集中点名,学习试讲有关规定。

(2)考生将手机关机,抽签室工作人员收齐考生手机,分信封装袋并装订,写上考生顺序号、考场及姓名,集中保管。

(3)考生截止进入考场时间为7:55,保卫人员开始清场,宣读考场规则和纪律。未在规定时间进入指定候考室进行封闭者取消面试资格。

(4)8:00考场分科目抽签确定试讲序号。

2.考生准备:在试讲前40分钟进入准备室备课,备课时间不超过40分钟。

3.考生试讲:在引导员的引导下进入面试室,试讲时间10分钟。

4.考生离场:试讲结束后,进入休息室等待本人试讲的小组得分通知,得到成绩后交回序号牌,带齐个人物品离开考点(有专业技能测试的科目须在试讲和专业技能测试均进行完毕后方可离开)。

(六)面试成绩

1.成绩修正。人数较多且分两个及以上考场进行面试的岗位,为确保公平公正,需根据各考场评分情况确定修正系数予以修正(修正后的成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位),故当场公布的成绩为考生的考场成绩,不是最终面试成绩。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,先排除弃考等因素造成的零分,再去掉2个最高分、2个最低分。

2.面试成绩计算

面试形式仅为试讲或专业技能测试一项的职位,试讲或专业技能测试成绩即为面试成绩;面试形式为试讲和专业技能测试两项的职位,试讲和专业技能测试成绩各按50%计入面试成绩。面试成绩采取百分制计分,按“四舍五入”精确到小数点后两位,计分办法:去掉1个最高分,去掉1个最低分后,计算平均分。

3.总成绩计算

考生总成绩按照《江西省2023年中小学教师招聘公告》规定,中小学教师职位计算办法为:音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%,其它职位笔试成绩与面试成绩各占50%。

中小学教师岗位(除音乐、体育、美术外)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩×50%。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩×60%。

(七)午餐预订

抽签顺序靠后的考生午餐由考务办免费提供。

二、体检

(一)考生考试总成绩须不低于60分(含递补环节),方可进入体检、考察环节。根据考生考试总成绩,按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。总成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位,若最后一名入闱体检考察考生成绩相同,则总成绩精确至小数点后三位,精确到小数点后三位总成绩依然相同则以面试成绩高低确定排名,如面试成绩相同,则进行面试加试,加试分高者入闱,加试时间和地点另行通知。

(二)按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求组织考生进行体检。体检费用由医院据实收取,由考生自行承担。

三、考察

考察主要对体检合格考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复核。考察可采取函调或实地考察的方式进行。

四、公示、选岗和聘用

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,名单在赣州经济技术开发区政务网和“赣州经济技术开发区社会事务管理局”微信公众号公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,按考试总成绩排名从高到低自主选择岗位,办理相关聘用手续,按规定实行一年试用期、特岗教师服务期。

因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察及放弃选岗等原因造成的缺额,根据考试总成绩依次递补一次。

五、面试疫情防控的要求

本次面试将按照新冠病毒感染“乙类乙管”总体方案及第十版防控方案要求,严格执行疫情防控措施,确保面试工作安全有序进行。

六、特别声明

我区不举办也不委托任何单位或个人举办招聘教师面试考试辅导培训班,也无任何“内部备考资料”。

七、未尽事宜由赣州经济技术开发区2023年教师招考工作领导小组办公室负责解释。

附件:

1、专业技能测试说明

2、100米成绩评分表

3、立定跳远评分表

 

赣州经济技术开发区教师招考

工作领导小组办公室

2023年5月19日

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