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2023年赣州市信丰县选调外县（市、区）信丰籍在编在岗教师回乡任教公告

发布时间：2023年7月4日　浏览：247 次

根据《信丰县支持外县(市、区)信丰籍在编在岗教师回乡任教选调工作实施方案》(信府办字【2018】668号)文件精神，确保外县(市、区)信丰籍在编在岗教师回乡任教选调工作有序进行，现将有关事项公告如下：

一、选调对象

在外县(市、区)公办中小学（含特殊教育学校）、幼儿园任教且申请调入时试用期满仍属在编在岗教师，信丰籍或夫妻一方为信丰籍或夫妻一方为信丰在编在岗的公职人员。

二、选调时间

1.线上报名时间：2023年7月12日前扫描附件中的二维码填写相关信息，逾期不再受理。

2.现场资格审查时间：2023年7月18-20日（建议在此时间前，先到县编办进行资格审查）。

3.现场资格审查地点：首先到信丰县委编办(县政中心原行政服务中心502)进行编制核实，再到信丰县教育体育局人事股(县政中心B栋405室)进行资格审核。

4.需提供的材料：

参加资格审查的人员,需提供以下材料(已交复印件的只需带原件)：(1)个人申请(手写签名);(2)身份证原件和复印件;(3)第一学历毕业证原件和复印件;(4)教师资格证原件和复印件;(5)在编在岗证明(原单位录用文件和个人编制证原件，或单位编制册个人页面复印件需注明使用编制类别名称并加盖当地编办公章，或在当地参加工作时及调入现工作单位上编时的核编申报申请表);(6)近期一寸彩色相片两张。(以上需提供的材料请按(1)至(6)顺序依次叠好)

三、选调条件及程序

1.选调条件

(1)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

(2)高中教师须属高中编制且从事高中学科教学;初中教师须属初中编制且从事初中学科教学;小学教师须属小学编制且从事小学学科教学;特殊教育教师须属特殊教育学校编制且从事特殊教育教学；幼儿园教师须属幼儿园编制且从事幼儿园学科教学。报名人员凭相关材料确认学段和学科。

(3)具有相应层次的教师资格证。

(4)高中、初中教师年龄在45周岁以下，小学（含特殊教育）、幼儿园教师年龄在40周岁以下。

(5)考核不合格、近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、受过党纪政纪处分处分期不满的、因犯错误正在接受审查的以及其他不符合报考条件的人员不具备本次选调资格。

2.选调程序

由信丰县教师招聘工作领导小组抽调工作人员组成资格审查小组，对选调申请人提供材料的真实性和完整性进行审查，资格审查合格的，发给面试《准考证》。拟录用人员到信丰县人社局开具《调档函》，凭《调档函》到原工作单位所在县(市、区)教体局或县人社局档案管理部门提取本人人事档案、由原任教学校(在农村完小以下学校任教的由乡镇中心小学)出具政审书面材料，并在规定时间内(具体日期届时通知)交我县教体局人事股。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现不符合选调条件、提供虚假证明、考试违纪等情况，取消该选调人员的聘用资格。

四、选调办法

1.考试：选调采取面试方式进行。

(1)面试人员必须在规定的时间凭《准考证》、有效身份证或公安机关出具的户籍证明到面试地点指定的集中室报到并上交手机，证件与本人不符或迟到10分钟及以上则取消面试资格。

(2)面试前，面试人员通过抽签确定参加面试的顺序，面试人员须在相应的“面试安排表”上签名。

(3)面试人员在应试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试违纪者，按照有关规定严肃处理。

(4)面试采取说课和提问的方式进行，面试总分为100分，其中说课70分，提问30分;面试的时间为每人15分钟，其中说课10分钟，提问5分钟。

说课内容由评委在应试者根据所申报学科预先准备的两个课题说课稿(每课时一式两份打印稿)中随机确定1个课题的教学内容，重点考察对所授教材内容全面的理解和分析。应试者根据说课题目向评委口头讲述自己的教学设想，说明这节课教什么、怎样教、为什么这样教等问题，特别是要在“为什么”上进行深刻地说明。

提问主要通过观察、提问、交谈等方式重点考察应试者对于教育教学常规及理论方面的知识掌握程度，以及仪表仪态、思维能力以及口头表达能力，由评委就教育教学常规、教育理念以及教师必备素养等方面的知识随机提问，应试者口头回答。

(5)面试时间：2022年7月下旬;面试地点详见《准考证》。

2.录用方式：面试设置最低录取分数线为70分(含)，面试成绩达分数线以上即可拟聘。

3.分配原则

(1)所有选调人员均服从统一分配。