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贵溪市2023年教师“归巢计划”实施方案

发布时间：2023年7月25日　浏览：299 次

为切实解决贵溪籍在外地任教的公办学校在编在岗教师，因夫妻两地分居、照顾年迈父母或幼小子女等原因造成的实际困难，根据市委、市政府印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（贵发[2019]8号）文件精神，结合我市中小学教师教学需求，经研究决定，启动2023年教师“归巢计划”,为确保“归巢计划”工作公平有序进行，特制定本方案。

一、“归巢计划”选调原则

公平、公正、公开、择优的原则。

二、“归巢计划”选调人数20名（其中选调中学教师15名，选调小学教师5名。)

三、报考条件

1.本人（或配偶）为贵溪籍（贵溪户籍须在报名截止日前取得）的在外地任教在编在岗教师；配偶在贵溪市行政事业单位（在编在岗）工作，本人在外地任教的在编在岗教师；父母为贵溪籍（贵溪户籍须在报名截止日前取得）的在外地任教在编在岗教师。

2.年龄不超过40周岁（1983年8月31日及以后出生）。其中，设区市级及以上骨干教师、学科带头人、特级教师，高级职称以上人员，年龄可放宽至45周岁。

3.报考中学岗位的教师须本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证；报考小学岗位的教师须专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证。

4.优惠办法

为鼓励贵溪籍在外地任教的优秀教师回贵溪任教，获得下列荣誉称号之一或属公费师范生的，经考核合格后优先直接调回贵溪任教,按以下顺序优先录取：全国优秀教师、省特级教师、省学科带头人、省模范教师、省优秀班主任、省骨干教师、全日制硕士研究生及以上学历的教师、教育部部属师范院校公费师范生、江西师范大学公费师范生。

四、实施程序

（一）公告、报名

1.公告：将本方案于2023年7月下旬在贵溪市人民政府网及“贵溪教育”、“贵溪报”微信公众平台公开发布信息。

2.报名时间：2023年8月10日上午9:00—2023年8月11日下午17:00；

3.报名地点：贵溪市教体局七楼大会议室;

4.报名材料：①贵溪市“归巢计划”教师报名表（见附件）；②身份证原件及复印件；③毕业证原件及复印件；④教师资格证原件及复印件； ⑤本人贵溪籍户口本原件及复印件；本人非贵溪籍但配偶为贵溪籍的须提供结婚证，配偶身份证及户口本；本人非贵溪籍但配偶在贵溪行政事业单位（在编在岗）工作须提供结婚证，配偶单位工作证明，配偶身份证及户口本；本人非贵溪籍但父母为贵溪籍的须提供父母身份证及户口本、居委会（村委会）证明；⑥相关荣誉证证书原件及复印件；⑦与报名表同版一寸免冠照片两张（背面写上姓名和报考岗位）。

（二）资格审查

由贵溪市教师“归巢计划”工作专班组织专门人员在报名同时对报名人员进行资格初审，凡不符合条件或者材料不齐的不接受报名。

（三）选调方式

对通过资格初审的归巢人员采取笔试的形式进行选调（与城区学校公开选调农村教师进城笔试同时进行）。

1.考试时间：具体时间以准考证为准；

2.考试地点：具体地点以准考证为准；

3.考试内容：教育综合知识，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。

（四）录用

根据笔试成绩从高分到低分排名，按笔试成绩1：1的比例确定人选后在贵溪市人民政府网及“贵溪教育”、“贵溪报”微信公众平台公示。并根据笔试成绩从高分到低分排名进行选岗定岗。若出现成绩并列且超出选调名额的，优先录用年龄大者（以本人身份证为准）。确定归巢人员名单后报市调配领导小组审批同意后，按程序办理人事关系调动手续。如2023年8月25日前被选调人员未办理好所任教地教育、人社、编办等手续时，则视为放弃，依次递补。

（五）岗位聘用

归巢人员由调入单位办理聘用手续，如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。

五、选调纪律及其他

成立以市人社局、市委编办、市财政局、市教体局主要负责同志为成员的贵溪市教师“归巢计划”工作专班，组织和协调此次教师“归巢计划”工作。归巢人员资格审查贯穿整个选调过程始终，参加归巢选调教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消归巢资格；工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究相关工作人员责任，并给予纪律处分。

贵溪市教师“归巢计划”工作专班

2023年7月25日